Verzend deze pagina naar een vriend!
Verstuur de link naar deze pagina naar een vriend. E-mail adressen worden niet opgeslagen.
Visie en doelstellingen
Liquimondo wil de wereld om haar heen verder brengen en verrijken met content in nieuwe media. Dit betekent dat alle werknemers van de Liquimondogroep staan voor goede content die bijdraagt aan online- communicatiedoelstellingen van de klant in alle stadia van ontwikkeling.
Onze ambitie is om betrouwbare diensten en producten te leveren voor organisaties en eindgebruikers. Om dit te bereiken hebben wij een flexibele organisatie ingericht waarin iedereen werkt vanuit zijn eigen verantwoordelijkheid met de kernwaarden van de organisatie als leidraad.
Betrokken
Om de maatschappelijke betrokkenheid van onze mensen te stimuleren bieden wij onze mensen projecttijd aan. Elk jaar mag een medewerker van Liquimondo twee werkweken besteden om doelstellingen te behalen voor zichzelf of voor de organisatie. De doelstellingen kunnen zich richten op een talent, een MVO-opdracht of een advies over het beleid van de organisatie.
Ondernemend
Liquimondo wil pro-actief in de wereld staan. Verder denken dan de normale dagelijkse gang van zaken. Waar heeft de klant behoefte aan, waar hebben de collega’s behoefte aan en waar hebben ze zelf behoefte aan. Door een goede balans te vinden zal een pro-actieve houding uiteindelijk voor iedereen winst betekenen.
Nieuwsgierig
Liquimondo is streng op kwaliteit. Al jarenlang geven klanten ons hoge cijfers voor de uitvoering van onze opdrachten. Al onze mensen hebben een goed afgeronde opleiding en zijn specialist in hun werk. Zelfs onze accountmanagers krijgen cursussen over SEO/SEA of over contentmanagementsystemen.
Vertrouwen
Vanuit vertrouwen werken is moeilijk. Maar mensen worden bij ons gestimuleerd om met vertrouwen om te gaan met elkaar, de klanten en leveranciers.
Liquimondo wil haar medewerkers meer bieden dan werk en zekerheid. Naast een goede balans tussen werk, privé en inhoudelijke uitdaging binnen het vakgebied, stellen wij aan elke medewerker tijd ter beschikking voor speciale projecten.
Dit gebeurt onder de vlag van
Balans
Bij Liquimondo werkt iedereen maximaal 36 uur. Dat is niet zomaar. Wij vinden het belangrijk dat onze mensen tijd hebben om ook hun maatschappelijke betrokkenheid te tonen. Bijna alle medewerkers van Liquimondo hebben een activiteit bij een vereniging, een stichting, een goed doel of op de school van hun kinderen. De 36 uur wordt over het algemeen ingedeeld door afwisselend een 4- en 5-daagse werkweek te werken.