PERMONDO
Vanuit Liquimondo stimuleren wij de samenwerking tussen collega’s, het kennisdelen met collega’s en het verrijken van collega’s. Deze gedachte ligt ten grondslag aan PERMONDO, de waarden van de organisatie komen hierin tot uitdrukking. Met PERMONDO willen we de ontwikkeling van de medewerkers initiëren, begeleiden, evalueren en vieren.
Een greep uit onze projecten van 2011:

Liquimondo wil haar medewerkers meer bieden dan werk en zekerheid. Naast een goede balans tussen werk, privé en inhoudelijke uitdaging binnen het vakgebied, stellen wij aan elke medewerker tijd ter beschikking voor speciale projecten.
Dit gebeurt onder de vlag van
PERMONDO-blog
Kromme Nieuwegracht 7, 3512 HC Utrecht, T 030 6666 333




